Acerca del Área de Enfermería

¿Qué significa ser un profesional de enfermería en Natividad?
Compartimos un gran compromiso con nuestra profesión y nos enfocamos en el avance de la profesión de enfermería en toda la organización. Nuestro modelo de práctica profesional se basa en la creencia de que los pacientes y sus familias son nuestros aliados en la atención. Ese modelo adopta principios básicos que se centran en el paciente y sus familias: dignidad y respeto, participación y colaboración, e intercambio de información en la práctica diaria. Nuestros principios se llevan a la práctica mediante conductas que valoran la responsabilidad personal, las relaciones positivas y el compromiso de equipos eficientes.

Galardones

Florence Nightingale Award Winners 2018, with Dr. Gary Gray, Natividad CEO, and Nancy A. Buscher, RN, DNP, NEA-BC, Natividad CNO
Florence Nightingale Award Winners 2018, with Dr. Gary Gray, Natividad CEO, and Nancy A. Buscher, RN, DNP, NEA-BC, Natividad CNO

 

La ceremonia del premio anual Annual Florence Nightingale Award de Natividad rinde homenaje al personal de enfermería que representa las características de excelencia en enfermería, como ofrecer atención centrada en el paciente y en su familia, brindar un alto nivel de colaboración, demostrar grandes habilidades de tutoría y ser un ejemplo como profesional.

Práctica Basada en la Evidencia

El Comité de Práctica Profesional (Professional Practice Committee) y el Comité de Educación e Investigación (Education/Research Committee) promueven el avance de la práctica de enfermería mediante la evaluación y la revisión de las prácticas del sistema. Además, ambos comités ofrecen un foro para implementar prácticas basadas en la experiencia y nuevos conocimientos que se alinean con las prioridades estratégicas de Natividad.

Los proyectos recientes y las iniciativas en curso incluyen lo siguiente:

Programa de donación de leche materna
Este programa, iniciado por el equipo de enfermería de la NICU, permite que los bebés prematuros tengan la oportunidad de recibir leche materna en situaciones donde sus mamás no pueden amamantarlos o aún no tienen leche para hacerlo.

Contacto piel con piel en la sala de operaciones (OR)
Este proyecto se está comenzando a poner en práctica para brindarle contacto piel con piel inmediato a las mamás y sus recién nacidos en la sala de operaciones, luego de una cesárea, para fomentar el vínculo con el bebé y la estabilización del recién nacido.

Rondas interdisciplinarias
Un proyecto para mejorar la colaboración y comunicación entre los miembros del equipo, e involucrar a los pacientes en el proceso mediante rápidas rondas interdisciplinarias en el área de la cama de la Unidad de Cuidados Intermedios (Intermediate Care Unit) y la Unidad de Cirugía Médica (Medical Surgical Unit).

Atención en el Departamento de Emergencias
Es un proceso de mejora del desempeño del Departamento de Emergencias para mejorar la experiencia y la atención del paciente, lo que incluye enfermeros de “revisión rápida” y un proceso mejorado de examen médico rápido (rapid medical exam, RME).

Proceso de exámenes prequirúrgicos
Inicio de las “charlas prequirúrgicas” con 48 horas de anticipación con respecto a la cirugía para que todo el equipo pueda revisar el próximo cronograma y determinar si se han completado los requisitos prequirúrgicos, si se ha brindado la información al paciente y si se cuenta con los equipos necesarios.

Tarjetas de atención del Departamento de Emergencias
Un proyecto que se enfoca en mejorar la comunicación en tiempo real con los pacientes y sus familias mediante “Tarjetas de atención” para informar a los pacientes sobre los procesos de atención médica y proporcionar información específica en los plazos esperados para realizar pruebas, evaluaciones, y para pasar al próximo nivel de atención o recibir el alta médica.

Proyecto para después de la alta médica para pacientes de la Unidad de Salud Mental (Mental Health Unit, MHU)
Nuestro personal de enfermería inició un proyecto piloto para volver a contactar a los pacientes una vez que se les da el alta médica, con el objetivo de mejorar la experiencia del paciente y su cumplimiento con respecto a la medicación.

Programa CRRT en Atención Crítica (Critical Care)
Es un proyecto iniciado por el equipo de atención crítica que implica la implementación de un programa de Terapia Continua de Reemplazo Renal (Continuous Renal Replacement Therapy, CRRT) para pacientes críticos con insuficiencia renal en el área de Atención Crítica.